|
| |
Вакансии
Есть хорошие вакансии
Заместитель Директора по продажам (Москва)
Обязанности специалиста:
Руководство московской структурой сбыта; стратегия развития и оптимизации продаж
по Москве и области, разработка заданий для сотрудников, контроль за работой
сотрудников; привлечение новых крупных клиентов. Постановка целей команды.
Разработка новых процессов и технологий продаж. Выработка стратегии развития
отделов продаж, часть административных функций.
Необходимый опыт:
Практический и успешный опыт развития продаж (филиалы, работа с
дистрибьюторскими сетями, работа с розничными сетями), управленческий опыт.
Приоритетный опыт: канцелярские компании, издательства, книготорговые компании,
ТНП (многоартикульный товар).
Желательный срок работы в должностях, аналогичных вакансии: Не менее 3-х лет.
Кому подчиняется: Директору по продажам.
Структура отдела продаж:
1. Московский отдел продаж
- группа мелкооптовой и розничной торговли
- группа торговых представительств (сети)
- группа торговых представительств (оптовые организации)
- группа торговых представительств (линейные территории)
2. Отдел продаж по Московской области.
Количество человек в подчинении: Более 60 человек.
График работы: Нормированный, с 9.00 до 18.00.
Премии: Бонус.
Другое:
Есть возможность карьерного и финансового роста;
Наличие социального пакета;
Отдельный кабинет, индивидуальный ПК, машина с водителем.
Требования к кандидату:
Возраст: от 27 до 45 лет
Пол: мужской
Место жительства, прописка: Москва, МО, регистрация.
Образование: в/о (экономическое - желательно, МВА - желательно).
Знание иностранных языков: Английский (желательно).
Требования к личности кандидата:
Вы должны быть коммуникабельным, с организаторскими способностями, иметь
здоровые амбиции, обладать аналитическими навыками, талантом убеждения. Вы
умеете чувствовать людей; можете быть лидером, имеющим признание большинства.
Вам должен быть присущ творческий подход к управлению. Вы можете не быть
специалистом в нашей отрасли, но обязаны знать всю технологическую цепочку
нашего предприятия, рынок, наших потребителей, технологии продаж и т. д.
Заместитель Директора по продажам (Регионы)
Обязанности специалиста:
Руководство региональной структурой сбыта; стратегия развития и оптимизации
продаж в регионах, привлечение новых крупных клиентов. Постановка целей работы
отдела. Разработка новых технологий продаж в данном отделе. Принятие проектных
решений, выработка стратегии развития, часть административных функций.
Необходимый опыт:
Практический и успешный опыт развития продаж (филиалы, работа с
дистрибьюторскими сетями, работа с оптовыми сетями), управленческий опыт.
Желательный срок работы в должностях, аналогичных вакансии: Не менее 3-х лет
Кому подчиняется: Директору по продажам
Структура отдела продаж:
1. Региональный отдел продаж (оптовые продажи)
2. Группа розничных продаж
3. Группа по работе с региональными представительствами
компании (15 филиалов)
Количество человек в подчинении: Более 50 человек
График работы: Нормированный, с 9.00 до 18.00
Премии: Бонус
Другое:
Есть возможность карьерного и финансового роста
Наличие социального пакета
Отдельный кабинет, машина с водителем
Требования к кандидату:
Возраст: от 27 до 45 лет
Пол: мужской
Место жительства, прописка: Москва, МО, регистрация
Образование: в/о (экономическое - желательно, МВА - желательно)
Знание иностранных языков: Английский желательно
Требования к личности кандидата:
Вы должны быть коммуникабельным, иметь здоровые амбиции, обладать аналитическими
навыками, организаторскими способностями, талантом убеждения. Вы можете не быть
специалистом в нашей отрасли, но обязаны знать всю технологическую цепочку
нашего предприятия, рынок, наших потребителей, технологии продаж в регионах и т.
д.
Наличие водительских прав: Желательно
| |
|
